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      鑫統仕月刊?|?八月再見,九月您好!

      日期:2021-09-01


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      圖片八月寄語圖片

          走過忙碌的八月,共度每天的朝陽,八月里我們有耕耘和收獲,悲喜與感悟,讓我們一起回顧八月里集團公司每位員工的付出和努力。



      疫情下的乘風破浪

      集團的發

            鑫統仕始終堅持“降本增效,改革創新,穩中求進”的經營思路,在所有員工的共同努力之下,創下碩果累累的戰績,取得了重大階段性突破。在疫情期間,不斷擴大業務版圖,同時為滿足訂單需求,分別在清遠佛岡聚寶工業園、江蘇宿遷開設子公司。


      廣東鑫亞制冷設備制造有限公司


      鑫統仕(江蘇)換熱系統有限公司



      領導關懷

             8月12日,團市委書記劉剛,團市委副書記楊凌鳳、歐軍,佛岡縣縣委常委、統戰部部長范輝煌,佛岡縣團縣委書記吳奕妮等領導到鑫統仕調研。

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            8月20日,佛岡縣總工會到我司開展“粵工惠”進基層工會的相關工作,凡進行實名認證的員工均可領取一份禮品。

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           825日,佛岡縣司法局開展志愿律師“法治體檢”走進企業,開展鑫統仕專場活動。

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             8月27日,佛岡縣宣傳部常務副部長譚武剛、湯塘鎮黨委委員周川等領導到鑫統仕調研。

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      集團要聞


      1.關愛員工子女教育

          鑫統仕在關愛員工的同時,更加關注員工的“后顧之憂”,尤其是員工子女的教育問題,公司投入了更多資源,多次舉辦親子交流活動。8月12日,集團董事長王周平發起組織員工子女關愛活動的提議,組織暑期住廠員工子女相聚一堂,董事長王周平、管理處總經理鐘莉銘等領導出席了此次活動。

             員工子女關愛活動是鑫統仕“關心員工、關愛員工”系列活動的一個縮影,近年來,鑫統仕積極發揮工會組織作用,把關心關愛延伸到員工生活的方方面面,每年都會組織員工健康體檢,走訪慰問困難職工等,為員工營造“家”的溫暖,實現企業和員工共同發展。

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      2.節源增效分享會

               8月13日,公司組織所有中高層干部召開節源增效經驗分享交流會,會上,公司邀請了暖風事業部總經理廖少林、國外市場部副總經理周立、塑膠事業部總經理李興俊、五金事業部總經理陳輝莊做節源增效的經驗分享。

          集團董事長王周平要求各事業部、子公司樹立節約成本、杜絕浪費的觀念,開動思想,對各項成本進行細化、量化;要善于學習其他事業部的節能降耗及成本管控經驗,全面調動員工參與節能降耗的積極性。集團公司高級顧問趙忠和做補充講話。


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      3.新入職員工培訓

            企業的發展,離不開人才隊伍的建設,更離不開“新鮮血液”的不斷注入。8月27日,集團總部組織舉辦了新入職員工培訓。此次入職培訓共有31人參加,培訓課程主要圍繞公司企業文化及管理制度、安全生產、質量管理等多方面進行宣講,旨在更好地為新員工完成職業角色的轉變,更快地適應公司工作環境和要求,以期成長為鑫統仕出色的一員。

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      4.節碳日宣傳片觀看學習及新《安全生產法》學習

             8月29日上午,集團公司組織員工進行節碳日宣傳片觀看學習及新《安全生產法》學習。

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      5.直播帶崗線上招聘會

               8月31日,集團公司人事行政部副主管馮瑩珊受邀走進廣東廣播電視臺直播間,參加直播帶崗線上招聘會。以與主持人互動的方式發布招聘需求,直播內容包括就業政策解讀、崗位信息推送、集團公司經營情況及項目宣傳介紹、求職信息咨詢、人才培養計劃、集團未來規劃發展等環節。

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      職工之家建設情況


             廣東鑫統仕集團有限公司工會委員會成立于2013年7月12日,至今己走過8年。鑫統仕工會作為員工的群眾組織,堅持從企業的實際需要出發,開展了一系列的送溫暖活動,把領導對員工的人文關懷落到了實處,同時在維護職工權益方面,發揮了積極的作用。

      集團公司不斷加大力度就改善員工工作環境、業余文化生活設施的投入,在董事長王周平及公司工會主席陳輝莊的帶領下,全心全意為打造民主、創新、增效、學習、溫暖型職工幸福大家庭不斷探索。

      ▼  走進鑫統仕職工之家

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